Dirigenza e management
Docenti di ogni ordine e grado di scuola statale e paritaria. Dirigenti scolastici. Personale ATA.
PRESENTAZIONE
Il corso di FORMAZIONE si propone di informare e formare i docenti sulle innovazioni introdotte nel sistema scolastico. Si intende definire, alla luce della normativa vigente , il profilo degli operatori scolastici: Dirigente, Docenti, personale ATA . L'istituto della delega coinvolge lo staff della dirigenza e costituisce valido contributo all'innovazione di una scuola che vuole valorizzare le autonomie funzionali ed attuare un'offerta formativa di qualità. Il rapporto scuola-territorio attiva sinergie sia a livello interistituzionale e sia con il privato sociale.
L'innovazione per una scuola inclusiva (video):
- Inclusione scolastica e sociale
- Innovazione didattica e didattica digitale
- Metodologie e attività laboratoriali
Formare lo staff della dirigenza scolastica per un management efficiente e l'incremento di qualità dell'offerta fromativa.
L'innovazione nella "buona scuola" ex L. 107/15 e Decreti applicativi. La formazione dei docenti, dei dirigenti e del personale ATA nel nuovo sistema scolastico per un progetto di scuola efficiente nell'organizzazione ed efficace nell'azione. Il profilo professionale dei docenti e dello staff della dirigenza. Il dirigente scolastico leader educativo, uomo di cultura e manager in una scuola comunità aperta al territorio. La cultura della accountabilty: il R.A.V. e la rendicontazione sociale, un nuovo progetto di scuola per un Piano di miglioramento.
- Competenze interpretative della normativa vigente e delle innovazioni introdotte nel sistema scolastico
- Capacita di gestione dell'innovazione, management nella scuola delle autonomie funzionali
- Sviluppo dei profili professionali degli operatori scolastici secondo C.C.N.L. e normativa vigente
Docenti di ogni ordine e grado di scuola statale e paritaria. Dirigenti scolastici. Personale ATA.
Il corso si avvale di metodologie teorico-pratiche: input teorici a cura di esperti qualificati mediante slides del power point. Debate. Lavori di gruppo centrati su problemi e studio di casi e produzione di materiali e modelli operativi. Tutti i materiali presentati (slides del power point) vengono consegnati ai corsisti su supporto informatico. I corsisti redigono modelli di organizzazione funzionale della scuola.
Strumenti e risorse sono le tecnologie multimediali rese disponibili dalla scuola e/o dal CE.RI.PE.: computer e videoproiettore, LIM, collegamento internet, piattaforma e-learning del CE.RI.PE., cd, usb, linee guida per la produzione dei materiali didattici, questionari, schede, modelli operativi, sussidi didattici, test, prove di verifica, rubriche di valutazione.
Vengono proposti questionari iniziali su aspettative e bisogni formativi dei corsisti; questionari in itinere vanno a monitorare l’incremento di conoscenze ed abilità e questionari finali verificano i risultati. La valutazione degli esiti consente di redigere relazione finale sugli esiti della formazione.
I Corsi, secondo richiesta dei docenti, possono avere durata di 25(venticinque) ore complessive di formazione certificata (1 CFU), sia in presenza e sia on line, come da Indicazioni operative MIUR del 22/07/16 e da Piano di formazione dei docenti 2019-23 del MIUR.
Il calendario degli incontri in presenza viene concordato con la scuola committente. La committenza può chiedere anche moduli di diversa durata.
75% delle ore
In tutte le Regioni presso le scuole committenti
Sede CE.RI.PE.
Via Alessandro Scarlatti, 150
80127 - Napoli
tel. 081 5569806 - 3391725406
schianoannamaria@libero.it
ceripe@libero.it - info@ceripe.it
sito di e-learning: www.ceripelearning.it
100 euro pagabili anche con carta del docente
Accreditato dal M.I.U.R. (D.M. del 10/01/02 e Direttiva Ministeriale 170/16)
L’esonero dal servizio è secondo normativa vigente.
I corsisti ricevono credenziali per accesso al corso on line su piattaforma www.ceripelearning.it per integrazioni orarie e formative dei corsi in presenza.